Når offentlige virksomheter fusjonerer eller gjennomfører store omstillinger, mangler det ikke på "hårete mål" og politiske visjoner. Men oppnår virksomhetene målene som settes om økt kvalitet, effektivitet og innsparing? Blir resultatet en styrket og fornyet organisasjon, eller en utmattet "kjempe"?

Tema for ”Vinterkonferanse 2010” er de mange fusjoner og omstillinger som statlige og kommunale virksomheter står overfor eller er midt oppe i. NAV reformen har de aller beste intensjoner og mål. Det er en logisk og riktig strategi som ligger til grunn, men fusjonen, organiseringen og samordningen av tjenestene har fått kritikk. Riksrevisjon og Storting stiller kritiske spørsmål og den fjerde statsråd går løs på utfordringene. Har NAV har blitt en ”utmattet kjempe” som jobber med å bli à jour eller har virksomheten bare fått et dårlig rykte?

Spennende program
NAV-reformen blir gjenstand for debatt under konferansens andre dag, der blant andre direktøren i NAV Hedmark kommenterer prosessen fra sitt ståsted.

På programmet ellers står blant annet professor Jan Ole Vanebo fra Høgskolen i Nord-Trøndelag, som skal snakke om organisering, styring og ledelse av store fusjoner og omstillinger. Videre skal rektor Jan Grundt fra Høgskolen i Akershus snakke om fusjonen mellom Høgskolen i Akershus og Høgskolen i Oslo.

Det nye Akershus universitetssykehus har opplevd en turbulent oppstart, og administrerende direktør Øyvind Graadal kommer for å snakke litt om utfordringene knyttet til arbeidsmiljø og ledelse under og etter sammenslåingen.

Fullstendig program for konferansen kan lastes ned her.

Konferansen er gratis, men vi ønsker bindende påmelding. Klikk her for påmeldingsskjema .

En Indre Skandinavia konferanse ved Høgskolen i Hedmark i samarbeid med Karlstads Universitet, Region Värmland, KS Hedmark og Oppland, Åmot kommune og Hedmark fylkeskommune. Konferansen er en del av Master i offentlig ledelse og styring (MPA).