Vinterseminar - Fire perspektiver på endringsledelse
Fire perspektiver på endringsledelse er årets tittel på vinterseminaret som blir holdt på Campus Rena 16. - 17. februar 2012.
Seminaret er åpent for alle interesserte; nåværende og tidligere studenter, ansatte, samarbeidspartnere og andre interesserte. Seminaret fokuserer spesielt lederutfordringer under endrede rammebetingelser. Hvordan lede og motivere ansatte under omstilling, og hvordan tilpasse og utvikle virksomheten til stadige nye endinger og krav i omgivelsene? De fire hovedtemaene som belyses er
Betydningen av lederstøtte for ansattes motivasjon
- Det norske verdikartet: Verdier og holdninger blant norske arbeidstakere
- Endringsledelse gjennom kundekommunikasjon
- Betydning av emosjonell intelligens for endringer
Våre fire innledere er førsteamanuensis Anders Dysvik, Handelshøyskoen BI, direktør Erik Dalen, Synnovate, siviløkonomi og daglig leder Tone Lien, Birkebeinerrittet og førsteamanuensis Kjell B. Hjertø, Høgskolen i Hedmark, Campus Rena.
Faglig ansvarlige for seminaret er førsteamanuensis Jan Merok Paulsen og høgskolelektor Åse Storhaug Hole, Høgskolen i Hedmark.
Ingen seminaravgift eller påmelding, møt opp i auditorium M101!
Program vinterseminar 2012 finner du her
VELKOMMEN!
